2014年上海職稱評審注意事項(xiàng)
2014年上海職稱評審注意事項(xiàng)如下：
一、申報(bào)條件
|
級別 |
學(xué)歷 |
年限 |
英語 |
計(jì)算機(jī) |
論文（條件之一） |
|
|
教授級高工 |
大學(xué)本科以上學(xué)歷 |
擔(dān)任副高級（含高級工程師）職稱五年以上 |
Ａ級 |
工程系列：理工類 其他系列：綜合類 |
四個(gè)模塊 |
至少有一篇論文在國家核心期刊發(fā)表；二是有兩篇以上的論文在省級以上期刊發(fā)表；三是獲得國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一、二等獎(jiǎng)或集團(tuán)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng) |
|
高級職稱 |
獲得博士學(xué)位后 |
擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職稱二年以上 |
兩篇論文，至少有一篇論文在省級以上期刊發(fā)表或者獲得集團(tuán)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。 |
|||
|
大學(xué)本科以上學(xué)歷 |
擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職稱五年以上 |
|||||
|
中級職稱 |
獲得博士學(xué)位 |
|
Ｂ級 |
三個(gè)模塊（評審高級時(shí)繼續(xù)有效） |
至少一篇，無須發(fā)表，須答辯 |
|
|
獲得碩士學(xué)位 |
從事專業(yè)技術(shù)工作三年 |
|||||
|
獲得雙學(xué)士學(xué)位 |
擔(dān)任助理級專業(yè)技術(shù)職稱三年以上 |
|||||
|
大學(xué)專科以上學(xué)歷 |
擔(dān)任助理級專業(yè)技術(shù)職稱四年以上 |
|||||
|
助理級專業(yè)技術(shù)職稱 |
雙學(xué)士學(xué)位取得最后一個(gè)學(xué)位后 |
|
|
|
|
|
|
大學(xué)本科學(xué)歷 |
從事專業(yè)技術(shù)工作一年 |
|||||
|
大學(xué)專科學(xué)歷 |
從事專業(yè)技術(shù)工作三年 |
|||||
注：
- 英語必須為全國職稱外語等級考試（非上海市職稱英語），2001年（含）以后獲得的外語職稱考試合格證書長期有效。
- 計(jì)算機(jī)合格證書長期有效。
- 如果申報(bào)的職稱與上一級職稱有差異，必須先平級轉(zhuǎn)評。
- 對于社會(huì)招聘人員：
1、進(jìn)入公司前的職稱證書，需要經(jīng)過公司核實(shí)確定，方可承認(rèn)。
2、從事專業(yè)技術(shù)工作年限從進(jìn)入公司起算。
- 后取學(xué)歷：1、申報(bào)初級，取得后取學(xué)歷證書后起算工作年限
2、中、高級需第二年起方可申報(bào)。
二、申報(bào)材料準(zhǔn)備
1、正、副高級職稱：
《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》、綜合材料、個(gè)人工作總結(jié)，參評論文（附雜志原刊），論文評語（2份）、論文推薦表（2份）職稱證書、學(xué)歷、學(xué)位、計(jì)算機(jī)能力考試（不少于4個(gè)模塊）、職稱外語考試等復(fù)印件、身份證正反面復(fù)印件，一寸照片2張，（照片背后注明姓名，使用回形針別在材料首頁）。
破格晉升的人員，還必須報(bào)送其破格的文字材料。此材料形成紙質(zhì)材料，單獨(dú)裝訂，裝入袋內(nèi)。
2、中級職稱：
《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》、綜合材料、工作總結(jié)、一篇論文、學(xué)歷證書復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件、全國職稱外語等級考試成績單原件及復(fù)印件、職稱計(jì)算機(jī)（不少于3個(gè)模塊）復(fù)印件、身份證正反面復(fù)印件一份、初級職稱證書復(fù)印件，一寸照片2張，（照片背后注明姓名，使用回形針別在材料首頁）。
3、初級職稱：
1、初評人員只需提供（《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》、個(gè)人總結(jié)、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證正反面復(fù)印件、一寸照片2張（照片背后注明姓名，使用回形針別在材料首頁）。
2、初聘人員只需提供《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》、個(gè)人總結(jié)、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證正反面復(fù)印件、一寸照片2張（照片背后注明姓名，使用回形針別在材料首頁）。
附件材料：學(xué)歷證書、外語考試成績、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書、原有任職資格證書和其它需要考試成績證實(shí)材料，申報(bào)高級會(huì)計(jì)師任職資格的人員須提供高級會(huì)計(jì)師資格考試成績合格證；(B)科技成果證書及證明材料（包括相關(guān)級別的科技發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步將、推廣應(yīng)用獎(jiǎng)、優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等）；(C)發(fā)表論文、論著的原件或證明材料要有封面(要能反映刊名<書名>、刊號、目錄、標(biāo)題、文章等)。（d）有破格說明材料的，附所說明情況的證明材料原件。每人裝入一個(gè)資料袋，在袋上注明姓名、參評職稱、所在單位，并注明袋內(nèi)材料的目錄。以上附件材料均需要計(jì)算機(jī)掃描文件。
《考核登記表》、《評審表》、綜合材料、個(gè)人總結(jié)、論文等形成*.doc(Word)格式，各種證書、論文論著、《推薦書》、《參評論文評語》等形成掃描件*．jpg格式，不得轉(zhuǎn)換成其他格式。
三、申報(bào)表格填寫要求
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》的文字材料一式一份。要求：(1)個(gè)人填寫部分要全面詳盡，時(shí)間連貫；(2)單位填寫部分按評審程序，全面準(zhǔn)確地填寫，答辯情況清楚，推薦意見明確（按推薦書的格式填寫），并逐項(xiàng)簽字蓋章。
基本情況，學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記，任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記，著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記，考試成績情況由本人如實(shí)填寫，年度及任職期滿考核結(jié)果、基層單位意見由所在單位填寫，并附行政負(fù)責(zé)人簽字和單位公章，答辯情況、呈報(bào)單位意見和評審審批意見空白。
2、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》的文字材料一式一份。要求：(1)個(gè)人填寫部分學(xué)習(xí)工作時(shí)間要全面詳盡，時(shí)間連貫，個(gè)人述職主要對自己的技術(shù)工作進(jìn)行總結(jié)，要求本人簽字。(2)單位填寫部分要全面準(zhǔn)確反映專業(yè)人員的專業(yè)水平和工作現(xiàn)狀。
基本情況，培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí)情況登記，個(gè)人述職，完成的主要專業(yè)技術(shù)工作、創(chuàng)造發(fā)明及成果登記，著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記，工作失誤、失職情況登記，其他考核測驗(yàn)登記由本人如實(shí)填寫，并在個(gè)人述職結(jié)尾處手寫簽名；考核登記由所在單位填寫，并附行政負(fù)責(zé)人簽字和單位公章。
3、《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》：
基本情況、見習(xí)期工作情況和見習(xí)期工作小結(jié)由本人真實(shí)填寫，并且在工作小結(jié)簽名處手寫簽名；所在部門考核鑒定意見、呈報(bào)單位考核審查意見和單位聘任意見由直接基層部門或項(xiàng)目部、所在單位人力資源部和所在單位辦公室填寫，并附相關(guān)責(zé)任人簽字和單位公章，上級主管部門意見一欄空白。
4、初聘人員上報(bào)花名冊匯總表和職稱評審上報(bào)花名冊匯總表：
按照表格要求，依據(jù)遞交的材料填寫，年月日格式為XXXX-XX-XX，遞交材料時(shí)請將匯總表電子版和參評人員的材料電子版并附帶左上角加蓋單位公章的紙質(zhì)匯總表一起送交。
5、綜合材料按統(tǒng)一格式組織編寫，申報(bào)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員填報(bào)，其內(nèi)容包括：個(gè)人自然狀況、現(xiàn)實(shí)思想政治表現(xiàn)、基礎(chǔ)理論和技術(shù)業(yè)務(wù)水平、承擔(dān)過的主要專業(yè)工作及取得的成績、外語水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平、推薦意見；破格晉升的人員，必須有破格說明材料，按照申報(bào)職稱所符合的破格條件逐條具體說明，將破格說明材料附綜合材料之后。
6、個(gè)人總結(jié)要針對工作崗位方面的工作學(xué)習(xí)情況作認(rèn)真總結(jié)。
7、論文：
1）高級職稱(正、副)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員：論文中必須有一篇為近三年內(nèi)發(fā)表的論文。要求選題準(zhǔn)確并結(jié)合本人工作經(jīng)歷。
可提供反映其能力和貢獻(xiàn)的科技改造、技術(shù)創(chuàng)新、工法、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)明專利、研發(fā)項(xiàng)目、工藝方案、技術(shù)鑒定報(bào)告、項(xiàng)目可行性方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)資料替代論文
2）中級工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員：論文要求選題準(zhǔn)確并結(jié)合本人工作經(jīng)歷，所寫論文均能反映其工作能力和水平，并在實(shí)際工作中有一定的指導(dǎo)性。
論文系指經(jīng)國家或省（市、區(qū)）新聞出版行政部門批準(zhǔn)，帶有統(tǒng)一刊號的正式專業(yè)并公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的本專業(yè)或相近專業(yè)的論文，非專業(yè)或相近專業(yè)的論文不能按所晉升專業(yè)論文對待。除正式專業(yè)學(xué)術(shù)刊物按規(guī)定發(fā)行的增刊外，其它增刊或編輯出版的論文集不能按正式發(fā)表的論文對待。（《山西建筑》慎用）
特別說明：參評人員提供的所有材料均不得造假，請各單位提前進(jìn)行審查，人力資源部將進(jìn)行查驗(yàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)造假現(xiàn)象，將給予有關(guān)單位和個(gè)人嚴(yán)肅處理，且三年內(nèi)不得評聘專業(yè)技術(shù)職稱。
四、任職專業(yè)：
對申報(bào)工程類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，各單位要結(jié)合本單位施工經(jīng)營及投標(biāo)實(shí)際需要，對參評人員的具體任職專業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和確定。任職專業(yè)劃分如下：
建筑工程、土木工程、測量、結(jié)構(gòu)、爐窯、土石方、地基與基礎(chǔ)處理、防腐保濕、爆破與拆除、道橋、供熱通風(fēng)與空調(diào)、給排水、工業(yè)設(shè)備安裝、房屋設(shè)備安裝等。
機(jī)械制造工藝與設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)、管道、熱加工、鑄造、焊接、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、汽車與拖拉機(jī)、液體傳動(dòng)、工業(yè)設(shè)計(jì)、鍛壓、發(fā)動(dòng)機(jī)等。
工業(yè)自動(dòng)化、電氣、電機(jī)與電器、儀表、電子工程、信息工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制等。
無損檢測、壓力容器等。
管理工程、管理信息系統(tǒng)、系統(tǒng)工程、安全工程、工業(yè)工程、工程造價(jià)等。
所學(xué)專業(yè)與申報(bào)專業(yè)不符的人員，要求在申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上工作三年以上者方可申報(bào)。
五、費(fèi)用
初級職稱：初聘50元/人；評審150元/人；
中級職稱：260元/人；
高級職稱：450元/人；
教授級高級工程師：500元/人
另：證書工本費(fèi)10元/人。
六、注意事項(xiàng)
1、除工程系列、檔案系列及政工系列外，其他經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、翻譯等系列的初評工作自2008年始不再開展，統(tǒng)一實(shí)行考試認(rèn)定，請自行報(bào)考。
2、申報(bào)人員的職稱英語、計(jì)算機(jī)合格證書不得以考試合格證明、成績通知單代替。
- 上一篇：關(guān)于做好2014年上海職稱評審申報(bào)工作的通知 2014/9/15
- 下一篇：上海中級工程師職稱評審疑問大全 2014/9/15
